« Capaciter pour libérer le potentiel »
Révélateur de talents, accélérateur d'entreprises et bâtisseur de compétences sous la direction du Master Coach Joel KAYEMBE.
Une plateforme d'enseignement 100% digitale conçue pour structurer des classes virtuelles, animer des sessions en direct avec LiveKit et former une nouvelle génération de leaders et d'entrepreneurs africains.
Évaluation pratique de l'Indice IGE et des 7 piliers de la gouvernance.
De la structuration financière à la gouvernance d'entreprise, une méthodologie rigoureuse pour garantir des résultats mesurables.
Structuration & Scaling
Méthodologie innovante pour concevoir, structurer et sécuriser un business dès le départ afin de réduire les risques et accélérer la rentabilité.
3 Niveaux de Maturité
« Une entreprise ne peut pas dépasser le niveau de maturité de son fondateur. » Développer l'état d'esprit du bâtisseur, du leader et du visionnaire.
Mesure Chiffrée & Audit
Une approche scientifique pour évaluer, chiffrer et piloter la gouvernance des organisations selon 7 piliers fondamentaux (Indice IGE).
Ajustez les indicateurs des 7 piliers ci-dessous pour mesurer la maturité de votre gouvernance selon l'équation : IGE = (L + G + P + CH + I + GR + IS) ÷ 7
Structure globale stable mais nécessitant des ajustements ciblés.
Vision stratégique, capacité de décision, influence positive
Transparence, éthique, responsabilité, conformité
Résultats financiers, productivité, rentabilité
Motivation, formation, développement des compétences
Créativité, transformation digitale, R&D
Identification, prévention, continuité des activités
RSE, environnement, contribution communautaire
Rapport d'audit complet, Indice IGE certifié, Manuel Opérationnel & Charte de Gouvernance.
Les filières académiques fondatrices dispensées au sein des classes virtuelles d'Africa Hub Consulting. Des parcours orientés résultats et compétences pratiques.
Excellence personnelle & Transformation collective
Former des leaders capables de transformer leur environnement par le coaching professionnel, en alliant excellence personnelle, impact collectif et adaptation aux réalités africaines.
Vision, Intégrité & Action
Former des leaders authentiques et responsables, capables de transformer leurs communautés et leurs organisations par l’intégrité, la vision et l’action concrète.
Solutions stratégiques locales & internationales
Former des consultants crédibles et compétents, capables d’apporter des solutions adaptées aux réalités locales et de contribuer à la transformation durable des organisations.
Audace, Innovation & Modèles Scalables
Former une nouvelle génération d’entrepreneurs audacieux, enracinés dans les réalités africaines et capables de bâtir des entreprises durables, innovantes et inclusives.
Art Oratoire, Influence & Image de Marque
Former des communicateurs authentiques et puissants, capables de bâtir des ponts entre les individus, les organisations et les communautés.
Éthique, Cohésion Sociale & Résilience
Éveiller et incarner les valeurs universelles qui nourrissent l’humain, renforcent la cohésion sociale et inspirent des communautés résilientes.
À l'Africa Hub Academy, l'avancement s'appuie exclusivement sur la discipline, l'acquisition de compétences réelles et l'évaluation par les pairs. Aucun rang n'est attribué par défaut.
Toute nouvelle personne inscrite dans l'une des 6 Écoles rejoint la promotion en qualité de Junior. Cette étape initiale permet d'acquérir les fondamentaux, de suivre les modules et de s'intégrer à la communauté.
Le statut de Seigneur n'est jamais attribué directement à l'inscription. Il s'obtient uniquement après passage devant un comité ou jury de l'école suite à un score moyen ≥ 4.0/5.0.
Conditions obligatoires pour la candidature au statut Seigneur
Maîtrise des outils enseignés & réalisation d'un projet pratique évalué.
Respect des valeurs de l'académie, éthique et esprit collaboratif.
Présence aux sessions lives interactives et travaux d'application.
Autonomie, résilience, développement du leadership individuel.
Feedback positif des mentors, capacité à inspirer sa promotion.
Un corps professoral panafricain et international composé d'experts du terrain, de dirigeants certifiés Maxwell Leadership et de docteurs ingénieurs.
CEO & Fondateur Africa Hub Consulting
République Démocratique du Congo
Certifié John Maxwell, Coach certifié en Neurosciences & PNL. Révélateur de talents et accompagnateur de dirigeants d'entreprises.
Experte Valeurs & Leadershift Architect
Belgique
Ingénieure européenne en comparaison des systèmes éducatifs, assistante sociale assermentée en Belgique et formatrice multicertifiée.
Auditeur Senior & Coach Performance
Cameroun
Ingénieure industrielle avec 15+ ans d'expérience (Oil & Gas, Énergie). Formatrice et Coach certifiée Maxwell Leadership en performance.
Coach en Leadership & Art Oratoire
Ouganda
CEO GENCO, spécialisé en masterclass sur les règles d'or du leadership, l'image de soi et la prise de parole en public.
Docteur Ingénieur & Chercheur
France / Cameroun
Docteur en Ingénierie des Équipements et Productique, expert en génie industriel, maintenance et innovation technologique.
Business Coach & L&D Specialist
RDC
Expert en finances publiques et d'entreprise, gestion budgétaire et analyse financière. Formateur de dirigeants.
Juriste & Gestionnaire des Ressources Humaines
Burkina Faso
Coach certifiée Maxwell Leadership, dédiée au développement du potentiel humain et à l'épanouissement professionnel.
Experte en Gestion Financière & Programmes
Guinée Conakry
16+ ans d'expérience en analyse financière, budgétisation et gouvernance. Présidente d'ONG pour l'autonomisation des femmes.
Agrément et entérinement délivrés garantissant l'équivalence internationale et la conformité au système LMD.
Institution américaine spécialisée dans l'éducation appliquée et la formation professionnelle supérieure.
Normes d'excellence académique garantissant des programmes de haut niveau pour les cadres et dirigeants.
Connectez-vous pour accéder à l'une de nos 6 écoles virtuelles et commencez votre parcours au rang de Junior.